さて、私たちはコンティネンタルの採用担当者として皆さんへ伝えておきたいことがあります。それは、弊社はここ日本では残念ながらまだまだ“知名度が低い”ということです。しかしながら、自動車部品業界をワールドワイドに見た場合まったく違います。自動車産業で働く人なら誰もが知っていて、世界で尊敬されている企業それが「コンティネンタル」なのです。 　だから私たちは、ぜひとも皆さんに興味を持ってコンティネンタルを「知る」ことから始めて欲しいと考えています。コンティネンタルは世界の中で何をしているのか？　どんな製品を作り出しているのか？　何を考えているのか？　などなど白紙の状態でコンティネンタルを見て欲しいのです。 　人生は“一期一会”と言いますが、就職活動は少し違います。新卒での就職が皆さんの最初のキャリアとなり、そこから30代になるまでに身につけるノウハウ、スキルによって、一生差がつきます。だから「知名度」という尺度だけで皆さんの将来の働く場所＝企業を決めてもらいたくはないのです。コンティネンタルの中身をよく知ってもらいたいのです。 コンティネンタルをよく知って理解した上で、これからのクルマの未来とコンティネンタルの未来、そして自分の未来とがしっかりと描けて、その同じ「思い」を共有していける優秀な人材・エンジニアを私たちは積極的に採用したいと考えております。 　 コンティネンタル・オートモーティブ株式会社 人事部　新卒採用スタッフ一同